【職場面試手冊】想升職加人工？Appraisal 唔踩得嘅5大伏位
作為打工仔，Appraisal 的氣氛也是十分重要。為了令談話過程變得愉快，開始前準備一下說詞、會說些甚麼；Appraisal 不外乎是對公司、職位、表現的意見反映。只要好好整理思路、挑選重要內容，會令對話過程變得順利。 基本上你是龍是蟲，老闆心裡大概有個底；但一個好嘅 Appraisal 過程，有機會令你加 …
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【職場面試手冊】如何完美應對「上一份工作的離職原因」？
每次見工對方一定會問，「你上一份工嘅離職原因係？」 這條必問的面試問題，究竟對公司和僱主有多重要？ 問題拆解 我們先要理解問題背後的含義，為何離開的原因如此重要？ 「離開」，意味著「不接受」甚麼。你的要求、價值觀、理念等與對方有任何不合，才會選擇離職。 因為人工問題而離開，自然十分看重薪金水平；嫌工作太單調乏 …
【職場面試手冊】5 個 Video Interview 常犯錯誤
疫情持續，許多公司為了避免感染風險，都會安排 Home Office。但搵工的打工仔又怎麼辦？就是靠 Phone / Video Interview。 Interview 不是大同小異嗎？但實際上，Phone / Video Interview 會有一些經常被忽略的細節，往往就決定你能否拿到 Offer。 1 …
【職場面試手冊】會唔會覺得面試嘅時候唔識講野？如何加強自己的表達能力？
Interview 腦袋一片空白？覺得答案總是無法令對方滿意？ 許多人在 Interview 時面對全然不認識的陌生人，就無法發揮 100% 的實力；而面試官對你的認識就僅限於 CV 和面試，面試表現不好，就先輸了 50%。那麼，如何有效改善這個問題？ 跟上對方節奏 在說話速度和節奏上，往往是談話之中的第一印 …
【職場面試手冊】驚開價太高無咗Offer？5 招幫你有效爭取更高人工！
作為打工仔，自然想在 Interview 時得到最高的人工，但開價太高又怕少了工作機會，太低又怕自己吃虧，究竟如何開價才最明智？ 1. CV 裡展示實績和數字 不少人在寫CV時都會犯上一個錯誤：吹噓很多，卻欠缺實質數字和例證。例如只是寫上自己有「Great Communication Skills」，卻沒有任 …