職場面試手冊

【職場面試手冊】想升職加人工?Appraisal 唔踩得嘅5大伏位

作為打工仔,Appraisal 的氣氛也是十分重要。為了令談話過程變得愉快,開始前準備一下說詞、會說些甚麼;Appraisal 不外乎是對公司、職位、表現的意見反映。只要好好整理思路、挑選重要內容,會令對話過程變得順利。 基本上你是龍是蟲,老闆心裡大概有個底;但一個好嘅 Appraisal 過程,有機會令你加 […]

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【職場面試手冊】如何完美應對「上一份工作的離職原因」?

每次見工對方一定會問,「你上一份工嘅離職原因係?」 這條必問的面試問題,究竟對公司和僱主有多重要? 問題拆解 我們先要理解問題背後的含義,為何離開的原因如此重要? 「離開」,意味著「不接受」甚麼。你的要求、價值觀、理念等與對方有任何不合,才會選擇離職。 因為人工問題而離開,自然十分看重薪金水平;嫌工作太單調乏

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【職場面試手冊】會唔會覺得面試嘅時候唔識講野?如何加強自己的表達能力?

Interview 腦袋一片空白?覺得答案總是無法令對方滿意? 許多人在 Interview 時面對全然不認識的陌生人,就無法發揮 100% 的實力;而面試官對你的認識就僅限於 CV 和面試,面試表現不好,就先輸了 50%。那麼,如何有效改善這個問題? 跟上對方節奏 在說話速度和節奏上,往往是談話之中的第一印

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【職場面試手冊】驚開價太高無咗Offer?5 招幫你有效爭取更高人工!

作為打工仔,自然想在 Interview 時得到最高的人工,但開價太高又怕少了工作機會,太低又怕自己吃虧,究竟如何開價才最明智? 1. CV 裡展示實績和數字 不少人在寫CV時都會犯上一個錯誤:吹噓很多,卻欠缺實質數字和例證。例如只是寫上自己有「Great Communication Skills」,卻沒有任

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