當我寫這篇文章時，就想起黃子華《末世財神》的棟篤笑說道：
「你試下去各大小書局睇下，有關工作個欄，你一定會見到《如何與討厭的人相處》、《與豬共舞》、《與狗共開 OT》、《學習容忍賤人》嘅書，咁同學習聞屁，有咩分別呢？」
我糾結了很久，應唔應該教人學習聞屁。
直至一個朋友來找我，說他辭了職。
「呢啲時勢都仲敢裸辭，」我嘆了口氣，「都唔知話你有骨氣定傻仔好。」
他餘怒未消，憤然道「你唔明㗎啦！老屎忽真係好難頂，日日比說話你聽，我驚再做落去會忍唔住打__佢！」
我不知道那個老屎忽有多難頂，只知道這是他第三次因為人事關係而辭職。
或許，學習聞屁也是不可避免的事。
請不要迷信每個同事都是可愛的
許多人都對「同事」有著莫大的憧憬，尤其是 Fresh Grad，總希望可以像學校般，大家無話不談、稱兄道弟。我相信你會在職場找到你的朋友，但同時，你也一定會遇到討厭的人。
我們必須要建立一個心態：你無法討好每一個人，也不可能與每個人都成為朋友。
每個人的價值觀、想法、性格都不一樣，亦因此容易引起不和。所以，你需要放鬆心情，不要迫著所有人都與你有共同想法，嘗試站在對方的角度想想，即使未必認同，但會更容易理解對方。
發掘優點
我上一份工作有位很難頂的同事，每天都在抱怨自己有多忙、沒事就在搬弄事非，跟每個同事都合不來，每次工作都是幫倒忙的居多，我們每個人都不知道為何他仍然可以留下來。
但後來發現，這位同事是任何髒活都願意幹，所有「豬頭骨」的工作都由他一手包辦。由當刻開始，我雖然談不上對他改觀，但至少大大減低對他的厭惡感（畢竟有他在，我做少了許多髒活）。
有時候我們會忽略了別人的優點，只放大別人的缺點；學會欣賞別人會令你的容忍程度大大提升。
可是，如果你真的找不到有欣賞的地方怎麼辦？
禮數要足 保持距離
當你越不喜歡一個人，是很容易察覺你的敵意，從你的眉頭眼額、身體語言都會不經意地透露出來。所以盡量只和對方談公事，最多寒暄兩句，保持一定距離會較安全，減少流露出自己的敵意。
更重要的是，遇上越不喜歡的人，你越要保持禮貌，講早晨絕對不能漏了他的份。不要讓他覺得你對他有任何偏見，避免落下任何話柄，保持專業態度。
放下成見 保持專業
即使對方有多「騎呢」，盡量避免在人際關係糾纏。不論誰是誰非，老闆都不會喜歡。我們無法選擇同事和客戶，而且必須和他們合作；如何與不喜歡的人合作，甚至做到好成績，是職場上必備技能。
如果你希望自己可以在職場上繼續進步，「學習聞屁」的確是必經階段。單是討厭對方而拒絕往來，並不會讓你成長。嘗試發掘對方的優點，甚至從他身上學習，用實力來爬在他頭上，促進良性競爭會是更理想的方法。
就當成是給自己的磨鍊，讓自己變得更成熟、專業吧！
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